黨的十九大報告指出：中國特色社會主義進入新時代，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，中國日益走近世界舞臺的中央。隨著全球化進程不斷加快以及企業“走出去”戰略的深入實施，新的形勢為企業海外黨建工作帶來新的挑戰。面對新時代，企業海外黨建工作需要不斷創新升級，需要有新作為。
一、加強理想信念教育，堅持黨建引領發展
一是堅持定期學習教育制度。開展“每周兩小時”學習、支部主題黨日活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動等。堅持用黨章黨規規范黨員行為，用學習教育提升員工綜合素質，帶動項目全體員工將學習和中心工作相結合，鼓勵項目員工在生產施工中努力拼搏，建功立業。二是加強形勢政策教育。結合海外項目發展形勢，因地制宜，定期開展溝通與教育。同時，還需不斷提高海外員工的綜合素質，經常性地開展當地習俗、宗教信仰和外事法律等主題實踐教育活動。三是開展優秀先進典型事跡宣傳。樹立工作和生活中的先進典型，深度挖掘國外員工中涌現出的先進人物事跡，在員工中進行廣泛宣傳，激發員工學先進、趕先進的熱潮。
二、強化改革創新，堅持與時俱進
學習與創新是發展的動力之源，貫穿企業改革發展的各個環節。海外基層黨組織要充分發揮政治核心作用，引導廣大員工緊跟企業改革創新步伐，與時俱進地研究新情況、學習新理念，不斷打破慣性思維束縛。一是要充分借助網絡，開辟線上平臺，利用圖解分析、網絡直播、微視頻教學等方式，將學習簡單化、生動化，使知識通俗易懂，提升員工學習興趣和熱情。二是探索“互聯網+黨建”工作新模式。開辟網上學校，APP應用軟件，通過學習任務發布和不同地區的單位在線交流，促使員工定期“打卡簽到”，豐富學習內容，豐富員工學習內容。
三、加強黨員的模范帶頭作用
海外基層黨組織在日常工作開展過程中要以企業中心工作和發展需求為重點，用黨建工作來推動企業的發展，助力員工的成長，使企業在日趨激烈的競爭氛圍中提升自己的綜合實力，更好地適應國際和國內社會的發展需求。要想發揮黨組織的戰斗堡壘作用，發揮黨建工作對企業發展的促進作用，就要發揮好黨員的模范帶頭作用。黨員干部是企業的中堅力量，是企業向前發展的主力軍，首先必須講政治，保持和黨中央高度一致。海外基層黨組織要持續加強對黨員干部的思想政治教育，堅定理想信念。堅持“三會一課”，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用黨的創新理論武裝頭腦，通過黨建工作來幫助企業提升自身綜合實力，展現良好形象，更好地拓展國際市場，獲得更多的發展機會和空間，推動全體黨員干部更加自覺的為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
四、堅持“以價值創造者為本”發展原則
人才是第一生產力，努力提高黨管班子、黨管干部和黨管人才的能力是項目黨建工作的首要任務。當前，優秀海外人才稀缺，一方面企業在選派項目領導人員的時候務必要充分考慮起政治素養與綜合能力。另一方面，在項目運行過程中，項目黨組織更是要通過定期組織各類學習教育活動，提升海外項目領導班子成員的綜合素質，實踐經驗以及業務水平。其次，企業要把既善于經營管理、又懂技術商務的優秀人才選派到海外項目重要崗位之上。同時，海外項目黨組織也要在過程中培養一批既懂工程管理，又精黨群文化建設的基層專職黨群干部，增強團隊凝聚力，提升基層項目“溫度”，增強企業軟實力。（吳煒）