7月24日，公司福建區(qū)域（虛擬）分公司召開座談會，迎接2018級新員工入職。
會上，全體新員工依次進(jìn)行了自我介紹，并闡述了個人對施工行業(yè)的認(rèn)識以及職業(yè)生涯規(guī)劃。分公司領(lǐng)導(dǎo)向新員工介紹了公司發(fā)展歷程以及福建片區(qū)在建項目基本情況，鼓勵大家珍惜機(jī)會，并向新員工提出殷切希望和要求：一是樹立新的目標(biāo)，有序推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃，以先進(jìn)職工為榜樣，做對項目負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的好員工；二是樹立責(zé)任意識，做“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的員工，積極營造和諧氛圍，為項目建設(shè)貢獻(xiàn)力量；三是立足崗位，從“零”開始，把握好工作前三年的黃金學(xué)習(xí)時間，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣，快速提升個人技能；四是樹立安全理念，充分認(rèn)識安全是企業(yè)最大的效益與最好的形象，做到遵章守紀(jì)、安全第一；五是學(xué)會自我放松與修復(fù)，積極參加項目部各項活動，快樂工作、健康生活。謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真做人，奉獻(xiàn)創(chuàng)新，務(wù)實(shí)工作。
隨后，分公司2017級青年員工代表結(jié)合自身崗位，與新員工談實(shí)感、講做法、傳經(jīng)驗，分享成長感悟及工作歷程，以進(jìn)一步激發(fā)新員工的向心力、凝聚力，幫助他們樹立做好各項工作的信心與決心。
本次座談會的召開，體現(xiàn)了分公司對新員工的重視，對增進(jìn)同事之間的互相了解，幫助新員工更好、更快地融入集體具有積極意義。（戴寧寧）