7月10日，公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工見面會(huì)在公司總部召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。128名2023年新員工參加了見面會(huì)。
針對(duì)2023年新員工報(bào)到與培訓(xùn)工作，公司貫徹落實(shí)二航局人力資源管理相關(guān)要求，提前籌備、落實(shí)新員工報(bào)到、體檢、培訓(xùn)系列工作，做好了新員工入職的準(zhǔn)備。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎，對(duì)公司發(fā)展歷程、建橋精神進(jìn)行了介紹，并對(duì)新員工提出三點(diǎn)希望：一是要做“有志氣、想干事”的航二青年，踐行“強(qiáng)國(guó)有我”的青春誓言，勇?lián)鷱?qiáng)企興企、強(qiáng)國(guó)興國(guó)的光榮歷史使命；二是要做“有骨氣、能干事”的航二青年，擔(dān)當(dāng)時(shí)代責(zé)任、勇于砥礪奮斗，在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)；三是要做“有底氣、干成事”的航二青年，練就過(guò)硬本領(lǐng)、錘煉品德修為，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，積極投身工作實(shí)踐，更快成長(zhǎng)成才。
據(jù)悉，2023年新員工入職培訓(xùn)為期11天，公司結(jié)合二航局新員工入職培訓(xùn)安排，從企業(yè)發(fā)展歷程、員工行為規(guī)范、大生產(chǎn)管理體系等方面準(zhǔn)備了相關(guān)課程內(nèi)容。（杜才良）